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第215章 她渴望着能够解开心中的疑惑（第1页）

娄晓娥抬头看着秦淮茹，眼中满是心疼和委屈：“茹姐，我不知道为什么，陈锋突然就对我态度转变了。”

秦淮茹轻声安慰：“或许是有什么误会，我们可以好好沟通一下。”

娄晓娥摇摇头：“不，我和他谈了，他的态度很坚决。他说我们之间有太多的分歧，无法继续做朋友。”

秦淮茹心中一沉，她没想到事情会发展到这个地步。陈锋对待娄晓娥的态度转变如此之快，让她感到疑惑和不解。

“晓娥，你确定他没有其他原因吗？我觉得这件事情有些蹊跷。”秦淮茹皱起了眉头，她觉得事情并不简单。

娄晓娥摇了摇头：“我也不知道，茹姐。但是他说的话很明确，我觉得我们之间真的没有办法继续了。”

秦淮茹沉默了片刻，然后决定开诚布公：“晓娥，我也有件事情要告诉你。最近我发现陈锋似乎在背后做了一些事情，让我觉得很不安。”

娄晓娥抬起头来，眼中满是疑惑：“什么事情？你说的是什么？”

秦淮茹顿了顿，然后将最近发生的事情告诉了娄晓娥，包括陈锋试图阻挠她照顾杨厂长以及杨厂长的房子被陈锋销售一空等事情。

娄晓娥听罢，脸色变得凝重起来：“这...这怎么可能？陈锋怎么会做出这样的事情？”

秦淮茹苦笑了一下：“我也不知道，但这些事情确实发生了。或许我们都误会了陈锋，但我觉得我们应该弄清楚真相。”

娄晓娥点了点头：“是的，我们不能就这样放弃。我会好好想想，看看能不能找到一些线索。”

两人一起商量着如何处理这个问题，心中充满了担忧和困惑。他们决定先了解清楚事情的真相，然后再做决定。

何雨柱坐在自己的办公室里，手中拿着一份关于陈锋的报告。报告中详细记录了陈锋在销售第一期房子时的出色表现，以及他在项目开发过程中展现出的领导能力和执行力。

“陈锋，你果然是个不可多得的人才。”何雨柱自言自语道，眼中闪烁着兴奋的光芒。

他深知，一个拥有执行力、创新能力和领导才华的人才对于项目的成功至关重要。而陈锋所展现出的这些品质，正是何雨柱所需要的。

在报告中，陈锋所带领的销售团队在短时间内就成功售出了第一期的房子，而且销售额远远超出了预期。这不仅仅是一次成功的销售，更是对陈锋领导能力和团队执行力的肯定。

何雨柱叹了口气，想到陈锋的离职。他原本并不希望陈锋离开，但是考虑到陈锋和秦淮茹之间的矛盾，他也只能选择尊重陈锋的决定。

然而，何雨柱心中却对未来充满了期待。如果能够留住陈锋，他相信未来的项目开发将会更加顺利，公司的业绩也会有大幅度的提升。

决定了，何雨柱下定决心要挽留陈锋。他知道这并不容易，但他愿意付出一切努力，让陈锋留下来。

于是，何雨柱开始制定计划，准备找到机会和陈锋好好谈谈。他相信，只要给予陈锋足够的空间和机会，他一定能够被留下来。

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