爱在桃花灿烂时最新章节_第69章技术职务杨涛兼职调离岗位海珍发飙第2页_爱在桃花灿烂时免费阅读_怀州狂生作品

哈哈电子书>爱在桃花灿烂时手机访问加入书架章节目录小说详情

手机浏览器扫描二维码访问

第69章技术职务杨涛兼职调离岗位海珍发飙（第2页）

有女朋友真是令人烦恼啊，仅仅因为一点小事就闹起了别扭，实在是不值得。或许她应该学会更加理智地处理问题，而不是一味地耍小性子。毕竟，在工作和生活中，相互理解和包容才是最重要的。

杨涛想到自己，自己是个男孩，就得哄自己女朋友开心，想到这点，于是杨涛说道：“你别生气了，周经理把你安排在工会，其实有他的考量。一方面，你不能先走，在则，你不影响他们效益，公司以效益为主，周经理才能得到工资的。”

“那你事先与我沟通好啊！”海珍说道。

“是我不对，是我不对。其实我真没想到周经理会把你调来工会。要不这样吧，我拉下这张老脸再去跟他说一说，让你继续留在原来的单位工作。”杨涛赶忙说道。

“好啦，你不嫌事儿多，我还嫌弃呢！”海珍没好气儿地回了一句。她心里也很无奈，虽然她并不想来工会，但既然已经被调过来了，就只能既来之则安之了。而且她也知道，杨涛只是嘴上说说而已，真要让他去找周经理求情，恐怕比登天还难。

看着女友已经被安抚好情绪，杨涛站起身来准备离开。他必须要到监控室去查看一下情况才行。而海珍则开始着手熟悉起自己的工作内容。由于工会里那位小姑娘也是刚调过来没多久，对很多业务都还不够熟悉，甚至还比不上海珍呢！

于是海珍赶紧拨通了周经理的电话，语气有些急切地问道：“你把我调到工会来上班，但具体让我做哪些事情呢？”她的声音中透露出一丝焦虑。

“实际上，你并不归我直接管理哦，你上头还有工会主席和副主席呢，你可以向他们询问清楚。”周经理说完，没等海珍再开口，就迅速挂断了电话。

海珍心里那叫一个气啊！她原本还指望着能从周经理那里得到一些明确的指示和任务安排，结果却只得到这么一句模棱两可的回答。不过既然已经来到了这个岗位，海珍也只能既来之则安之了。她决定先打个电话问问自己的好友们，毕竟他们也是从工会下来的，应该会比较了解情况。

果然，从好友们那里得知，工会在公司里的地位似乎有些尴尬。上面虽然有人负责，但下面的管理层基本都是兼职，导致公会变成了一个可有可无的存在。对于海珍来说，这或许是一份相当轻松的工作，但她内心深处并不认同这种状况。

在她看来，工会应该是员工们的代表，为大家争取权益、维护利益的组织。如果只是一个摆设，那又有什么意义呢？海珍暗暗下定决心，要改变这种局面。哪怕只是在自己力所能及的范围内，也要为工会发挥出更大的作用。

海珍又问起她的前任关于她目前工作情况如何时，她的前任回答道：“你有所不知啊，如果你要离开这件事在公司传播开来，周经理会感到很无奈。如果给你安排重要的工作，一旦你走了其他员工怎么办？但要是给你安排轻松且不那么重要的工作，你可能又会有意见吧？因此才将你调到工会来，这样一来你不再归他直接管理，他也能稍微轻松一些。至于具体的工作嘛，你主要负责发放物品，然后收取一些稿件，这样可以减轻一下子君的负担。再有就是，你可以利用工会的名义去做一些福利方面的事情，毕竟你有这样的条件呀！在公司里谁能招惹得了杨涛呢？连周经理都不行，更别提其他人了。而我呢？只是混口饭吃罢了，最近周经理因为需要用人才把我调过来的。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

有事想要利用杨涛，这让海珍感到很不舒服，但她也没有更好的主意。

于是，她将自己的主要职责告诉了杨涛。

谁知道杨涛一听就笑了起来：“这难道不是一件好事吗？你这不是在给工人们谋福利吗？你们可以以工会的名义在假期里为员工举办一场盛大而又风光的中式婚礼啊！这样不就行了嘛！而且，董师傅不是以画牡丹而出名吗？那你可以把员工介绍给他呀，这不就是一举两得的好事吗？”

海珍一听，如醍醐灌顶般恍然大悟，心中不禁暗暗感叹：怪不得杨涛难以被他人愚弄，原来他竟有如此独到的见解与想法啊！就连周经理也不敢轻易去招惹他。如此一来，海珍便心满意足地就座了。

就在此时，王茜拨通了她的电话：“洛阳的牡丹花已经盛开啦，我在洛邑古城偶遇了董师傅，他询问说：你们不打算过来看看吗？”

“我们打算等下个礼拜牡丹花绽放得最绚烂时再过去，到时候就带上覃祥兵、苗芳、杨柳以及陈浩杰一同前往吧？”海珍回应道。

“杨涛不去吗？”王茜问道。

“杨涛这个跟屁虫，你不叫他行吗？”海珍戏谑地回答道。

海珍说完，挂了电话。她知道今天任务，明天，后天她已规划好了，就按部就班忙碌起来。

海珍开始着手计划下周的洛阳之行，她准备邀请同事们一起欣赏牡丹花，并借此机会加深彼此间的感情。此外，她还打算在旅途中与大家讨论如何改善工会的现状，让工会真正发挥作用。

另一边，杨涛在监控室里观察着厂里的情况，心中暗自思考着如何能够更好地帮助海珍。他决定在近期找个合适的时机，与海珍坦诚地交流一番，共同探讨未来的发展方向。