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第二百七十二章 家族企业的家族文化传承（第3页）

“姐，市场部门在执行以诚信为核心的市场营销策略时，遇到了一些困难。有些竞争对手采用不正当手段进行宣传，我们担心这样会影响我们的市场份额。”晓峰焦急地对周思君说。

周思君皱了皱眉头，说道：“晓峰，我们不能因为竞争对手的不正当行为就动摇自己的原则。要坚信诚信经营虽然可能在短期内面临挑战，但从长远来看，一定能赢得市场的认可。我们可以加大宣传力度，向消费者传递我们的诚信理念，让消费者看到我们的诚意。”

晓峰点头：“好的，姐，我这就去和市场部门沟通，让他们按照您说的去做。”

与此同时，在员工培训方面，也需要进一步优化。

“思君，员工对家族文化的培训反响还不错，但有些员工觉得培训内容比较理论化，希望能增加一些实际案例。”负责员工培训的堂哥对周思君说道。

周思君思考片刻，说：“哥，你说得对。我们可以收集一些家族企业发展过程中体现家族价值观的实际案例，融入到培训内容中。另外，也可以邀请一些优秀员工分享他们在工作中践行家族文化的经验，让培训更接地气。”

堂哥说：“好的，思君，我这就去调整培训方案。”

经过调整，市场部门通过诚信宣传活动，逐渐赢得了消费者的认可，企业的市场份额不但没有下降，反而有所上升。员工培训也因为增加了实际案例和员工分享环节，效果显着提升。

“姐，这次市场宣传活动效果很好，消费者对我们的品牌好感度明显提高。很多消费者表示，我们的诚信经营让他们放心购买我们的产品。”晓峰兴奋地向周思君汇报。

周思君欣慰地说：“晓峰，这就是坚持家族文化的成果。我们要继续保持，把诚信经营贯彻到底。”

堂哥也说：“思君，调整后的员工培训效果也很不错。员工对家族文化的理解更深刻了，在工作中也更积极地践行家族价值观。”

周思君笑着说：“哥，这是大家共同努力的结果。家族文化传承是一个持续的过程，我们不能松懈。接下来，我们要筹备家族文化实践活动，也就是之前提到的公益项目。”

晓峰主动请缨：“姐，公益项目的策划和组织就交给我吧。我之前对资助贫困地区教育这个项目有了一些初步想法。”

周思君点头：“好的，晓峰。在策划过程中，要充分考虑可行性和实际效果。多和家族成员沟通，听取大家的意见。”

晓峰经过一段时间的精心策划，向周思君汇报：“姐，公益项目策划方案出来了。我们计划在周边的贫困山区建立希望小学，为孩子们提供更好的学习环境，同时组织家族成员定期去支教，给孩子们传授知识和家族文化。”

周思君仔细看完策划方案，说道：“晓峰，策划得很详细，也很有意义。不过，在建立希望小学的过程中，要确保工程质量，严格把控资金使用。组织支教活动时，要对家族成员进行培训，让他们具备基本的教学能力。”

晓峰说：“姐，您放心吧，我会和相关部门密切合作，保证工程质量和资金透明。关于支教培训，我也已经联系了专业的教育机构，他们会为家族成员提供培训。”

在晓峰的努力下，希望小学的建设工作顺利启动。家族成员们也积极参与到支教培训中。

“思君，看到家族成员们这么积极地参与公益项目，我真的很开心。这说明家族文化传承已经初见成效。”二伯欣慰地对周思君说。

周思君笑着说：“二伯，这只是一个开始。通过公益项目，相信家族成员对家族文化会有更深刻的理解，家族凝聚力也会进一步增强。”

然而，在希望小学建设过程中，遇到了一些阻碍。

“姐，当地的一些村民对我们建学校的选址有不同意见，他们担心会影响到村里的土地规划。”晓峰焦急地告诉周思君。

周思君说：“晓峰，这是很正常的情况。你要和当地政府以及村民代表好好沟通，了解他们的顾虑，解释我们建学校的初衷和规划，争取得到他们的理解和支持。必要时，可以根据实际情况对选址进行调整。”

晓峰按照周思君的建议，与当地政府和村民代表进行了多次沟通，最终达成了共识，希望小学得以顺利建设。

“姐，学校的主体工程已经完工了，接下来就是内部装修和教学设备采购。支教培训也进行得很顺利，家族成员们都学到了很多教学方法。”晓峰兴奋地汇报。

周思君说：“晓峰，辛苦了。在内部装修和设备采购方面，要注重质量和实用性，为孩子们创造一个良好的学习环境。支教活动也要提前做好规划，确保教学内容丰富多样，既能传授知识，又能传播家族文化。”

希望小学建成后，举行了隆重的开学典礼。家族成员们和当地的孩子们一起，迎来了这个充满希望的时刻。

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