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第9章 优秀员工找到了9（第2页）

3个联系沈秋的人里，各项条件有好有坏，但工作耐性都是低，最终系统给出的评价都是差。

沈秋意识到了什么，询问对方：“能不能接受相对长期的工作。”

三个人的回答，有的委婉些，说是不想签长期合同，有的直白些，说是正在考试，可能干不了太久。

沈秋确认了他的想法。

系统给出的工作耐心，还包含了员工愿不愿意长期在岗。

只要想干几个月就离职，【工作耐性】的评价都会比较低。

这一点很合沈秋的心意。

沈秋也希望能招到更稳定的员工，能减少频繁更换员工的麻烦，也能为以后开更多店铺提供支撑。

为此，沈秋准备按工龄来增加工资。

跟这三个应聘者聊完，沈秋的午休时间也结束了。

沈秋稍感沮丧，但搓了搓脸，很快恢复了过来。

员工肯定能找到，最多就是多花些时间。

……

天上的云花了一下午的时间，把自己攒成一团，遮住太阳。

街道上刮起了风，树叶哗哗乱响，但不像是要下雨的样子。

热气消散了几分。

沈秋在推门出来，吹着风，感觉到了一丝凉爽。

出发前，他拿出手机看了一眼。

他下午追加了100块的投资。又有两个来应聘的，但依然是不准备在这里长期工作。

沈秋收了手机，准备出发，却刚好看到了刘姨朝他这边走了过来。

“这么巧啊刘姨，您这是去哪？”

“不是巧，我就是来找你的。”

沈秋看着面前半白头发的小老太太，有些意外：“买东西吗？能不能等我回来？很快的。”

刘姨摆摆手，指了指了旁边贴着的纸张：“你这里招人？”

“招。”

“我给你推荐一个？”

沈秋微感意外，但还是笑着开口：“行啊，能跟我说说是谁吗？”

“是我一个朋友家的孩子，22岁，大学刚毕业，读了这么多年书，结果毕业之后不肯出去上班，说是什么社……社恐？”

沈秋恍然：“她知道您介绍工作这回事吗？”

对社恐来说，突如其来的善意有时候也会让人感到为难。

要是刘姨没经过对方同意就来找沈秋了，那就算沈秋同意，对方估计也不肯来。

刘姨一拍手，称赞道：“要不然说你有本事呢，这丫头喜欢吃你这里的包子。她爷爷来了两次，没买到，刚好看到你这里招人。她爷爷说你不行就去这里上班吧，包子管够。”

沈秋哭笑不得：“她就同意了？”

“啊，她说让爷爷帮忙问问，但她爷爷……怎么说呢，也不爱说话。”

沈秋还真有些印象。

话少的客人不少，但连眼神接触都不愿意有的老爷子，只有那么一位。

遗传社恐。

沈鹿鸣的性格就跟她奶奶有点像，她奶奶爱笑爱闹，一把年纪了还是很有活力。

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