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第70章67（第1页）

作为最后一站的香江，第二天我一上班就开始与香江运营中心的管理人员面谈，以前是普通同事，现在是钦差大臣，我看着以前的同事很自然调整了与我相处的姿态。

从总体上看，tj工厂存在的是普遍的共性问题。我提出的改进方案是：除了市场营销部门之外，其他如供应链、财务部、人力资源部和采购部等所有部门都按照职能化的方式进行集团垂直管理。同时，对于营销部门，则采用按产品划分的事业部制度。如此一来，总经理的角色将转变为管理协调人员，其权力会受到大幅度限制。这样，实际上各个部门就形成了一种矩阵式的管理模式，即主要由集团对应的副总裁负责管理，但同时也受到本地总经理的协调。此外，绩效考核也将按照总部占六成、当地占四成的比例来计算得分。

完成方案之后，我整个人都放松下来，深深地呼了一口气。我不自觉地摸了摸口袋，掏出了钱包。打开钱包，里面有三张银行卡：一张是百夫长黑金卡，我通常用它来购物，甚至购买房产，奇怪的是这么大的支出，也不见四舅爷找我过问一下；另一张是香江汇丰银行的工资卡，至今尚未使用过。而最后一张则是四舅爷给我的银行卡，这两天我可能会用到它，因为我计划用这笔钱作为入股的资金，只是不知道卡里到底有多少钱呢？

时间已经到了傍晚时分，我和区悦已提前约定好一起吃晚餐，顺便了解一下悦菲轩项目的进展情况。于是，我拿出手机拨打她的电话，但却没有拨通。我不禁感到有些疑惑，现在可是差不多下班了！

我决定亲自去一趟悦菲轩，看看现场并看能够找到区悦，并与她先当面交流。同时，我也想借此机会了解一下项目进度与人员到位情况。

当我来到悦菲轩所在的湾仔龙辉大厦十楼时，发现公司并不大，约四百平米左右，明显是新公司，前台还显得有点乱，没有人在，但里面工作位上已有近十个工作人员在忙碌着，一大一小两个会议室在使用中。看到这样的场景，我心中暗自高兴，看来区悦这边进度很快。

我向一个工作人员询问区悦的下落。他们告诉我区悦正在办公室处理一些事务。我顺着指示找到了她的办公室，轻轻敲了敲门。门开了，区悦惊讶地看着我，脸上露出一丝惊喜的表情。

我们走进办公室坐下，开始聊天。我询问了悦菲轩最近的情况，区悦详细地介绍了近期的进度。她表示因原有的同事联系，很快完成了现阶段的招聘工作，而且已开始对接了行业与香江这边潜在的客户群体，这让我感到十分欣慰。

晚饭后我婉拒了区悦下一场的邀请，回了九龙的家，好久没回来，因为有钟点工的照顾，像以前一样的感觉。我先游了一会泳，放在泳池边的电话响时我还在那头，快速游回来，电话铃声已停了下来，一看是好久没联系的徐长洋，我拨了回去。

“兄弟，你在哪呢？”

“我在香江呢，徐兄有何关照？”

“关照就没有，你知道我只知道玩，是这样，亚历山德拉问我们准备得怎么样？”

我怔了下才想起，上次分开时亚历山德拉曾邀请大家去非洲大雨林探险，当时对那里特有的动物有些感兴趣，便答应了下来。

“徐兄，我这阵比较忙，你们如果急可以先去吧！我下次有机会再去！”

“没关系，我们也不是很急，你大概什么时候有空？”