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第471章 陈寒 我的制度绝对不会有错（第4页）

老朱在问：“你用的人就不会有私心作祟的时候吗？”

陈寒摇摇头，“我用的人，没有几个是真正我自己的人。

甚至我是直接用考成法，强行要求当地的官员按照考成法的要求来进行改革变法。

而我所制定的目标绝不仅仅只是我个人要求。

达到的完全是根据当地的税务稽查司和宝钞都提举司，调查的经济情况，要求他们完成的额度。

他们不可能完成不了，他们也不可能有做假的可能性。

毕竟宝钞都提举司、税务稽查司、当地衙门三方的利益不同，诉求不同。

他们之间会形成互相制衡的运作方式。

他们三方要想共同作弊，牺牲的一定会是三方的利益。

如此以来，他们自己也不想合作，也合作不来。

通过税务稽查司和宝钞都提举司调查的情况，结合本地的经济发展，然后再制定完善合适的绩效额度，让官员们既能够完成，同时又是在他的能力范围之内的。

完成之后有奖励，完不成之后有惩罚。

奖励有上升通道有金钱奖励，甚至还有荣誉奖励，多方并举，使官员们在自我监督的环境下面，对自己所做出的工作负责，这才是考成法、还有多项措施并举实行的真正作用。

而绝不仅仅只是靠人，靠的是制度，靠的是律法，靠的是激励。

人这种东西是最不能够相信的。

尤其是有感情有私心的人。

如果没有各种激励制度在后边推着，没人能做出有效的改变。

从历史发展的角度来看，人这种东西私心太多。

不管在什么时候做什么样的事，总是以私心为主。

而现在陈寒用口考成法，用各种监督机制来监督这些人。

就是为了让这些人按照既定的方针去执行。

让他们按照所有已经制定好的各种制度去执行。

而这些制度又是灵活多变的。

绝不仅仅只是一拍脑门就制定出来的。

绝不仅仅只是在京城看着这些数据报告制定出来的。

而是结合当地的情况来制定。

虽然这有时候看上去很机械。

但这却是最好的方式。

尤其是在中国古代的官场，人情世故这方面太多。

不管做什么事都有人情世故。

没有严格的考成制度去要求他们的话，他们一定会乱来。

现在还是大明的皇权比较盛行的时候，这要是放到今后皇权旁落之时，那文官的权力就更大。

那时候他们才不会管理环境说的是什么？

很多时候皇帝的命运连京城都出不了。

下面这些个有钱人地主阶层们就已经联合起来，把所有的命令按照他们的想法给消化掉。

最以后什么都抓不住，最后就只能妥协一遍又一遍的妥协。

嘉靖皇帝那么聪明的一个人，最后还不就是只能一遍一遍的妥协。

最后一个人炼丹躲在皇宫里不出来，是因为什么？

累了。

陈寒就是要阻拦这种事情发生，一定要把权力关在制度的笼子里……

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