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第一一三章 入主银行113（第2页）

谈判一开始进行的并不顺利，邝文海要求对砂劳越银行进行全面的清产核资，将货币发行权作价50万美元计算，外面漂着的纸币作为负债，以前居民的存款作为负债。如果按照邝文海的想法去做，砂劳越银行现在的资产核算出来绝对是负数，所有股东都要拿钱出来补窟窿，这是三大股东不可接受的。现在除了婆罗洲有限公司还有钱外，砂劳越政府和维纳国王都快穷的当裤子了，哪里还有钱拿出来补银行的窟窿。

婆罗洲有限公司在战前，与建康政府合作在普兰河中游开采的金矿，这四年来开采了将近5吨黄金，按40%的占比，婆罗洲有限公司也有将近2吨黄金的收益，合220万美元，这是一大笔财富。

不过婆罗洲有限公司在这次战争中损失也是巨大的，它在新加坡、吉隆坡、曼谷、西贡等地的资产，尽数被日本人没收了，日本人投降后，婆罗洲有限公司重返东南亚，只收回了一些没有被炸毁的房产，其它的诸如货运轮船、码头仓库、矿山设备等财产，尽皆消失或被炸毁了。婆罗洲有限公司需要一大笔钱去恢复它的海运贸易线路，以及各地的矿山开采。

砂劳越政府现在更不用说，它现在到处需要花钱，恢复城市的供水、供电，政府公职人员的薪水，巴都林堂集中营解救出来的上千人员的救治与抚恤，公立学校和医院职工的薪水，澳大利亚驻军的供给，甚至还要供应大量投降日军的粮食，等等，不一而足。卖给黄延义海洋石油开采权的100万美元，砂劳越政府和维纳国王分享后，剩下的钱只用了不到10天就花了个精光。

目前最让砂劳越银行各大股东担心的，是沙币持有人和存款户要求银行给他们兑换成美元、英镑等硬通货币，这个数目非常之大。

经过两天艰苦的谈判，在黄延义主动让步的情况下，原砂劳越银行三大股东与建康银行达成了协议，决定由建康银行入股组建新的砂劳越银行，建康银行占股40%，婆罗洲有限公司占股33%，砂劳越政府占股16。2%，维纳国王占股6。6%，其他小股东合计占股4。2%。

达成协议的第二天，砂劳越银行召开全体股东大会，宣布原砂劳越银行作价1000万美元，小股东们若是需要出售股份，都可以卖给建康银行。

如今建康银行参与重组了，大小股东们依旧不看好砂劳越银行，因为砂劳越银行的历史欠债太多，外面漂着的沙币、居民的银行存款，都要兑现，要想恢复砂劳越银行的信誉，即使大笔投入，也绝不是一年两年能够实现的，所以，股东们都踊跃地与建康银行接洽，要求出售手里的股份。

当天，小股东们合计出售给建康银行3。2%的股份，仅有王长水家族和黄庆昌家族合计保留了1%的股份。有趣的是，三个大股东也提出来要把股份卖给建康银行一部分，婆罗洲有限公司决定卖出20%，反正它的控股权已经失去了，再少一点也无所谓。砂劳越政府决定出售6。2%的股份，保留10%，维纳国王决定出售3。6%，保留3%。

经过两天股权交易后，最终统计出来的结果，新的砂劳越银行，建康银行占股73%，婆罗洲有限公司占股13%，砂劳越政府占股10%，维纳国王占股3%，王长水和黄庆昌合计占股1%。为了购买这些零散股份，建康银行又拿出了330万美元。

至此，黄延义为了收购砂劳越银行，总共付出了830万美元，占股73%，邝文海对这笔收购非常不满意，认为付出的代价太高。

黄延义倒是不在乎，花830万美元买一家有发钞权的银行玩玩，还是挺刺激的。

刺激是刺激，可是成堆的亟待处理的后续问题，让黄延义头疼了好几天。

关于沙币的兑换，银行必须要给出一个说法，好让那些沙币持有人安心。

原砂劳越银行发行过纸钞，还发行过各种硬币。1分的铜币，5分和10分的银币（含银80%，同年又被铜镍币取代），20分和50分的银币（含银80%，后来降为40%），这部分金属硬币倒是在市场上的接受度较高。纸币的面额从5分、10分、20分、25分、50分到1元、5元、10元、25元、50元、100元，各层级都有，50分以下的纸币和硬币一直在混用。

硬币可以不用管，但这些纸币用美元或贵重金属兑换，黄延义投入在银行里的500万美元，可能要不了几天就会被挤兑完。

“信心比黄金还宝贵。”黄延义现在体味到了这句话的真谛。

砂劳越银行原先的100多名员工，如今只有60多人回到了原岗位，还有50多人不知下落。这60多人在此时是非常宝贵的金融人才，他们当中有西洋人、华人，还有马来人和马兰诺人，且都是在银行干过10年以上的老员工。黄延义第一步就是给这些人补发了日占期间的工资，并采用最低工资制度，将他们的底薪提到了120元月。

黄延义想的就是先把银行自己职工的信心提起来。

经过补薪和加薪，银行职工的精神面貌马上变得不一样了，跟客户解释问题时胸膛都挺得老高。

现在东南亚各地的航运还没有完全恢复，黄延义不可能一下子从外面运进数百万美元的现钞，去给那些需要硬通货币的人兑换，只能先给大额存款客户用花旗银行的支票兑现一部分。

银行的姿态做足了，给市场上信心的提振是立竿见影的，原先以面额14价值流通的沙币，数日之间就恢复到了12，甚至有些人还在信息相对闭塞的地方做起了钞票生意。

经过数日考察，原砂劳越银行的副经理詹森，被黄延义任命为新砂劳越银行的总经理，全权负责砂劳越银行的经营，年薪12000美元，享受到了黄氏企业体系内的一级工资待遇。黄延义还在砂劳越银行内部成立了一个监督委员会，负责监督总经理的工作。

一切安排妥当后，黄延义才从银行的事务中抽身出来。

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