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劳动合同签署完毕后,王雯雯叫来了后勤部的同事,让她带着两人去管理层的员工宿舍。
走出办公室时,两人的脑袋瓜子都还有些懵。
等走出了办公大楼,她们俩才反应过来。
前面带路的后勤部同事,笑眯眯的介绍着工厂的情况,两人一边听着介绍,一边在心里盘算着下午回去辞职这件事。
两人来到管理层居住的宿舍楼下时,才想起还没问公司的具体待遇情况。
于是好奇的问了一句。
后勤部的同事微微有些惊讶,随后耐心的解释了起来。
“这边管理层的工资待遇,和母公司那边比起来,差了一个店长分红,不过我们多了个职位补贴奖金。”
“职位补贴?这是什么呀?”两人疑惑的同时看向她。
后勤部的小姐姐笑着说道:“这个就相当于你们的工作资历,比如说做满了一年,额外获得1万块资历奖金,做满两年获得一次七日游奖励,大概报销5万左右,并且是带薪休假的,做满五年奖励一辆价值50万的汽车。”
“嘶~”两人同时倒吸一口凉气。
她笑着继续说道:“母公司那边的奖励和这边差不多,不过她们那边的第二个待遇是五个奶茶店,每月1%的分红,比我们这边舒服多了呢。”
“分红!”两人同时咽了咽口水。
要知道空港工业园区生活区里面,就有一家余情未了奶茶店。
人家那生意有多火爆,她们可是看在眼里的。
每个月1%的营收分红,而且还是5家店。
母公司那边的管理层不得起飞了啊?
这大老板也太豪爽了吧?
这不得给他卖命?
“你们现在别想那么多了,想要调去母公司那边的多了去,先在这边努力往上爬吧。”
张澜两人点了点头。
电子厂那边比起这边的待遇,简直没法比较。
同样都是早八晚五,差距咋就这么大呢?
果然还是娘家人心疼自己家的孩子,而且听说员工们的待遇也非常好。
怪不得大家都拼命的往这边钻呢!
回不去了!不回去了!还回去干嘛啊!
两人同时在心里嘀咕着。
给她们安排好宿舍后,叮嘱她们明天早上别忘了,去录打卡指纹,随后她就离开去忙别的事情了。
等人走远了,两人才在楼下鬼鬼祟祟的凑到了一起。
“刘星,我们一起辞职呗?我一个人不太好意思去说。”
“怕什么啊?那秃头老子早就看不惯他了,今天去辞职,得好好的耍一下威风!”
张澜白了他一眼:“正经点,咱们入职人事部后,以后招聘的时候还会和他们碰面呢。”
“行吧,这边的待遇真不错,怪不得艾姐都没反对咱俩跳槽。”
张澜点点头:“其实我更看重他们家母公司的发展潜力,咱俩努努力,一起去母公司那边闯一闯如何?”
“行啊,你可别嫌我拖后腿就成。”
“那一言为定?”
“嗯,一言为定,走,一起去辞职。”
……
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