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第32节（第1页）

周泉还真不知道是什么程序，他就见庄彦瑜写过，那么复杂他也看不懂。

不过听到这一句，他忍不住一眼瞪过去，“我庄哥要什么提点？他自己就是大神好吧！都是别的工程师来问他思路的！”

周泉是北方人，长得本来就比较高，皮肤也比人黑一点，看起来就跟健壮的体育生一样，被他瞪的那人清咳了一声，讪讪地说：“我随口问问嘛。”

虽说如此，但心里也是有些不服气的，他才不相信庄彦瑜有这么厉害。

要真是大神，怎么会在他们技服务啊？早就去工程部搞研发了。

不过大伙儿听见周泉说庄彦瑜写程序赚钱，部分人心思开始活络起来。

以前他们都不怎么愿意去工程部帮忙，事情多，还要经常加班，但工资其实比技服务多不了多少。

并且工程服务的活真的不是他们能轻松完成的，就拿最简单的系统测试来说，要是数据没记录好，说不准还要被骂。

明明借调过来给你帮忙，还要被你骂，久而久之，大家都不怎么愿意来了。

可现在想想，能学到东西啊。

就像小庄，才去帮忙了几个星期，就能够自己写程序赚钱了！

看来他们以后也要多去走走学学。

会议室。

财务部廖经理和法务部的人，把合同摊开放在了庄彦瑜面前。

廖经理是一个约莫四十多岁左右的女人，说话也精明干练，说：“庄彦瑜，我们今天来找你，你应该知道是为什么吧？”

庄彦瑜点点头，一开始不知道，不过在来的路上他简单一分析，就明白他们的目的了。

廖经理笑了笑，继续说：“按理说，如果你是工程部的工程师，按我们公司的入职劳动合同协议，你的qzd系统，公司是有优先买断协议和运营使用协议的，只有公司不买断这个程序、不运营这个程序时，你才能拿去外面去卖。但相对的，如果公司用了，公司就会给丰厚的奖金来奖励你们这些人才。”

公司其实还有研发中心，在研发中心，公司投入大笔资金进行研发，所得的研究成果，那就是完全归公司所有。

庄彦瑜说：“我知道。”

廖经理又笑了一下，语气和蔼地说：“但基于你是技术服务部的，并不是工程部的，你把qzd程序无条件交给公司，公司自然也会按照工程部那边来给你发放奖励。”

她把合同往前推了推：“这是公司运营qzd系统的协议，奖金不多，就20万。但这是工程部合同规章上的一项人才激励奖，就是小奖金。公司想跟你签的是运营使用权，后续按分成给你结算。也就是说，以后无论我们使用qzd系统和哪个公司合作，合作谈成功后，都会有你的分成奖金。”

这钱算下来可一点都不少，对于一个刚出社会不久的应届毕业生来说，绝对会是一个无法拒绝的诱惑。

不过廖经理更看中的是这个年轻人的品格。

听陈康说他拒绝了合作方吃回扣的提议，据说那边给的回扣也不少。

庄彦瑜拿起合同看了起来。

合同条款很多，足有十多页，还不止一份。

他看的速度却很快，没几秒就可以翻一页。

廖经理见他看得这么快，笑着提醒：“你可以慢慢看，不用着急，有哪里不懂的都可以问我们，也可以问问这位周律师。”

心中又不由感叹一句，真是没想到，小小年纪竟会有这样的本事。

她才刚说完，庄彦瑜就已经看完了合同，抬起头问：“公司不能够直接买断吗？”

闻言，廖经理微微一愣，不解地说：“你想让公司买断这个系统吗？”

庄彦瑜说：“对。”

廖经理无奈一笑：“我建议你再仔细看看合同，买断对你来说，只是一次性的买卖，如果这个系统上限一般，买断确实比较好，后续就算亏了，也和你无关。但我实话跟你说，公司上面都很看好你这个系统，它的上限不会太低，这就意味着后面的合作方会有很多，你能得到的分成也更多，买断的话，你就亏了。”

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