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28 35章上 大发现时期（第2页）

年仅三岁，胆子很小的，在湖水面上的六棱桩上颤颤巍巍的走跳的洱源，看了看那些行走自如的同龄人，不由得心生羡慕。

正如同上一波降临的“稷中”，卫老爷依旧选择压制“力量种子觉醒”。

上一次被认定为“智障”而被丢弃，而这一次顽固的维持人类基座发育准则，结果被认定为“先天残障”。

…白灵鹿翻了个白眼：偏要低开，谁碰到，都会给你先打个差评。…

武玄星上，社会单元是以两万人为基础的一个聚落。

这个聚落说起来像是一个门派或学院。居住在生活区中的人，每隔四十年就会培育一批孩子。而卫铿就是这一届中，吊车尾的那个。

高级星武文明中，一个星球上，在繁衍、培育体系上已经高度周期化。

所以甭管孩童在什么时候出生，没有到时候，都会统一封存在能量仓中。然后到了固定时期统一解封，开启发育，同时启动教育培养。

该周期大概是一百年一次，这就使得每一代新生儿集中出现，然后同一届进入学校，同台竞争。

<divclass='gad2'>　　社会观察家卫铿对此表示啧啧赞叹：这相当“社会先进”啊，如此这般教育资源上可以高效利用。

由于学生是周期性出现，当一代新生儿出现后，星球上每一年只进行这一届学生的相关“教育课程”。

在这样一颗星球上，教育体系不用同时维系从小学、高中、大学全链条的教育体系。

仔细解释一下：地球由于孩子出生时间是随机的，老师要分出不同的年级和班组来教育，但是当整颗星球上的孩子发育学习时间是统一的，老师就不用分组了，只要关注一届学生就行了，这就可以节省大量的教育资源。

教育家卫铿：人类的激情是有限的，而教育恰恰是最需要倾注感情的。

就如同第一年老师是有激情，宣称一个都不能少，第二年就开始有所偏爱，十几年流水般工作下来，就开始功利，明白该如何择优培养，如何对差生放手，让其无害化不影响班级。

现在将所有的孩子集中在一个波次，整个社会只对着一个阶段集中全部的教育激情，未尝不是一件好事。

卫铿：“这种模式，的确可以最有效率的培养社会人才。”――这可能是该化石位面，拓扑曾经所属沃土位面文明的特征。

卫铿给主世界那边星田体系发送资料。

在武玄星上，洱源在做一个“平平无奇”的人，站在中人角度上，看这个“化石位面”各个“培养皿”给那些奇才们配属的道路。

胡思乱想的洱源，在踩着水池中六棱桩时，一下没踩稳，噗通一声掉到了水里，引起同龄人一阵哄堂大笑。

在眼下学区内，卫铿当之无愧是这一届中的最差的一个。而且又菜又爱玩。

老师把洱源捞出来后，对年幼的土亢，安慰道：“要不，你先休息一下。”

温柔的老师潜台词是：“身体不好，要不就别练了，给大家省省心。”

然而这老师低估了中人轴的执念。卫轴人坚决摇头：“别人练得，我就练得，我练的时间长一点，总会“手熟尔”。”

洱源仰起头看着天空中的群星，虽然现在平凡的自己可能一生都不会遇到什么。

但是！卫铿知道，这个化石位面中“化石级别的穿越系统”现在正在启动。顺着这个外时空文明留下的遗迹。

维度上的卫铿集群进行“第四类接触”。

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