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第502章感情决定的（第1页）

张伟很受鼓舞，这30万件，公司就可纯收入400多万元，以后每个月都是30万件，那这生意可真的是发了，何况，以后还要有新的大订单源源不断来到。

张伟那天拒绝了海州秦老板的合作提议，心里就打定了主意，不管赚钱多少，伞人经贸唯一的合作伙伴就是自强外贸，或许在哈尔森心里，伞人外贸不是他的唯一供货渠道，因为他还要做别的生意，但是在他张伟心里，不会再选择别的销货渠道，没办法，感情决定的。

张伟有意识要锻炼小郭，布置完总任务，就由小郭抓落实，吩咐他遇到不懂的就问段老。小郭工作很勤奋，很负责，很认真，很敬业，就是文化水平低一点。

“勤能补拙，不懂不要紧，不会不要紧，只要肯学，勤学，就没有克服不了的困难。”张伟经常这样鼓励小郭。

对张少扬，张伟要求同样很严格，公司整个的对外联络和协调，张少扬负责，张伟经常过问他的工作，同样要求他要勤学好问，对工作中出现的问题，耐心给他解释、引导，对于因为工作态度出现的问题，张伟就很严厉地批评他。张少扬对这个未来的姐夫是既爱又怕，还又不敢给大姐说，怕遭到大姐更严厉地批判。

在张伟的严格要求下，张少扬的进步是显而易见的，对业务的各个环节迅速掌握起来，带领手下的小段等员工干得热火朝天。

段老来了之后，张伟松了一口气，感觉心里很底实，工作忙完之后，就和段老侃大山，当然，不是随意侃的，侃的都是经验，都是经历和阅历，都是做人和做事的方针原则，都是公司发展的前景和管理。

张伟专门召开公司各部门负责人会议，安排大家传达下去，任何人都必须尊重段老，敬重段老，段老虽然在公司是个顾问，没有实际的事情，但是，段老是公司的一面旗帜，一个招牌，一个资深的老师傅。

“尊重长辈，尊重前辈，尊重师傅，是做人做事的一个基本原则，也是做人的基本品质，大家一定要切记，我们用人，是德才兼备，这“德”字是首位的，无德之人，再有才我也不用，我也不要！”张伟郑重地告诫各位中层管理人员。

公司内外安排停当，张伟就打算南下去视察自己的新公司了。何英已经将公司接了过来，手续基本办妥，还剩最后一个关键环节需要自己去签字。徐君已经赶到海州，开始全面接手公司，开始招兵买马、建章立制、理顺基本业务。丫丫在徐君抵达海州的第二天就飞回了瑶北，现在陈瑶处住了一天，然后又来公司见了哥哥，现在正在家里优哉游哉陪爹娘玩。

丫丫很懂事，和徐君商议之后，王炎打电话让自己暂且不要回去的事没和张伟、陈瑶说，特别是没和陈瑶说，她怕陈瑶再担心忧虑。

张伟先到了瑶北，先到了天马旅游，拜见陈瑶。

小郭开车送张伟来的。

到天马后，小郭在楼下等张伟，张伟直接上了总经理办公室。

陈瑶刚忙完，自己怂恿几位师兄妹开发的瑶北红色旅游团除了海州之外，大放光彩，北上的团队一个接一个，有时一天5个团。

陈瑶忙并快乐着，有条不紊地安排天马的地接事宜，扩大地接导游队伍，提高服务质量，优化地接旅游线路，特别是优化景点，绝对不进店，不建议游客烧高香。

这寺庙里的和尚都越来越市场化了，打着佛教的外衣，骗取游客钱财，只要游客烧了一支香，就没完没了了，一个环节接着一个环节，让游客不停花钱，否则就发出恶毒地咒语诅咒游客。陈瑶对此深恶痛绝，对公司全体地接导游发出命令：凡是有导游和景点和尚联合勾结，让游客烧高香的，一律辞退。

陈瑶来公司时间很短，但威望却迅速树立起来了，很简单，别的不说，但就这几日激增的游客数量，就直接镇住了全体人员。

客人多，公司的生意好，挣得钱多，大家的收入就会高。这个浅显的道理大家显然都明白。

公司买卖兴旺，大家的干劲也很足。

海州没有发展起来红色旅游线路，陈瑶却并不着急，中天在呢，中天成了傻熊的了，正好让傻熊做这生意，正是肥水不流外人田。

徐君到达海州之后，陈瑶迅速给徐君取得了联系，告诉徐君放开手脚大胆干，就按照假日旅游的模式来运作中天旅游，中天旅游现在一穷二白、家底空空，正好一张白纸从头做起，没有负担。