哈哈电子书

手机浏览器扫描二维码访问

第5040章 苏洵的本源（第1页）

第5040章苏洵的本源

李含雪考虑了一会儿后说道：“那好吧，我们算是打平手了，谁都不输谁都不赢。”

顾夕雨和苏小雅对视一眼，眼中皆有些错愕。她们与李含雪相处多年，早就摸清楚李含雪的个性了。以她们对李含雪的了解，他一向都是争强好胜，即便明面上谦恭退让，但骨子里一定是要强的。

现在这种场合，他没有理由直接退场，连试都不试就直接放弃了。

“含雪哥哥，你要是就这样打退堂鼓，苏先生和夕雨姐姐可有意见了。”苏小雅笑道。

李含雪道：“有意见的人是你吧，我们才刚见面你就在那里拼命拱火，唯恐天下不乱。”

“我哪有？”苏小雅撇了撇嘴，有些不服气的样子。

顾夕雨道：“含雪你就猜一猜吧。”

李含雪笑道：“我才不猜呢，再猜下来只会落入到你们的圈套中。等下我猜中了苏先生的本源，接下来又会让我猜他什么时候得到这股力量的，再接下来甚至还会让我猜更加离谱的事情。我又不是全知全能，哪里能知道这么多事情。”

苏洵见李含雪直接从苏小雅设的圈套之中直接跳脱出来，笑道：“有时候输就是赢，赢就是输。不输不赢，可能就是最大的输家啊。”

李含雪道：“苏先生就不要陪着她们玩闹了。”

苏洵笑而不语。

李含雪道：“我虽然不知道苏先生的本源是什么，不过大概却是能够猜到几分。如果我没有猜错的话，苏先生的本源之力应该与演算推测有关。”

“哦？何以见得？”苏洵道。

李含雪道：“早在苏先生还没有证道之前，苏先生便擅长此道，这是苏先生的过人之处。所以我想这些年苏先生定是专攻此道，并且有所斩获。不瞒你说，我从始祖之地得到的真视之眼能够看透许多事物的本质。我能够轻而易举地洞察到阿雨和小雅她们的真实想法……”

顾夕雨和苏小雅听到这句话，几乎是同时睁大双眼盯着李含雪。

李含雪连忙解释道：“当然我肯定不会用真视之眼去窥探她们的想法了，这一点我可以保证，从来都没有这样做过！”

李含雪一副像要对天发誓的模样，让苏洵忍俊不禁。

“那么你能够看透我的想法吗？”苏洵问道。

李含雪摇了摇头：“不能，苏先生的身上仿佛萦绕着一股浓雾。犹如变化莫测的天数，难以穷尽，难以直视其本质。”

“所以你便推断我的本源之力与推算有关？”苏洵道。

李含雪道：“是的，而且苏先生的本源应该也修炼到了极高深的境界。能够利用这种力量蒙蔽天机，蒙蔽神念。在我所见帝君之中，苏先生是第一个。”

苏洵笑道：“实在是过奖了，我的本源确实与推算有关。这里没有外人，我可以告诉你们，我的本源名为天算，是极尽推算而得到的力量。刚才之所以能够蒙蔽你的神念，让你暂时忽略我的存在，就是运用了这股力量。”

天算二字，不由得让李含雪想到了第一次得知苏洵真正身份的情景。那时候李含雪完全没有想到，公子无算竟是苏洵。

李含雪道：“我明白了……苏先生之所以会到这里来，就是为了寻找冥族高手吧？冥族高手最为擅长的便是冥道，而提升冥道对于苏先生而言有着难以取代的重要作用。”

苏洵点了点头：“是的，我算到了星云大陆时代中心遭逢剧变，众神时代势不可挡便来到这个时代。当初与大星一战，冥族还有一位冥王太素活着，于是我便心想去找太素，借助太素的手段使天算本源更上一层。但是……”

“但是太素不愿意出面相见？”李含雪道。

苏洵叹道：“是啊，我在这里待了已有一段岁月，四处寻找太素，但他始终不肯露面。倒是你妻子来到此地后，对我颇有助益。”

李含雪道：“难道说大月梦幻术对苏先生也有帮助？”

苏洵道：“不错，大月梦幻术是预知未来的无上妙术，与天算有着许多的相同之处。承蒙指教，我获益良多，将大月梦幻术的一部分奥妙融汇于天算之中。只可惜我没有梦女一族的血脉，无法完全掌握大月梦幻术，否则定能使天算更上一层楼。”

李含雪道：“梦女一族的血脉之力，可惜我和阿雨都不能将这股力量赠予苏先生。这种血。这种血脉力量一旦给出，自身便会彻底失去。苏先生想要完全掌握大月梦幻术，恐怕要寻得一位梦女，与之结合方可。”

顾夕雨一听，感觉有些不太对头，暗中对李含雪传音道：“含雪，你在说什么呢？现在梦幻岛已经彻底关闭了，不可能有人出来。而且梦女一族的族规你又是知道的，私自与人族结合那是死罪。再说了，你说这些话让苏先生怎么想？这里有哪些是梦女一族，除了我和师父之外，就没有别的人了。”

盗墓：我复活了西王母  漫威：从天启到变种人之神  魔兽争霸：从零开始打造无敌部落  废土万界商城：开局先买末日战车  拒签婚前协议，我成了金融巨头！  拿我当替身？你兄弟喊我老婆知道吗  八零军宠：村姑闪婚后变成小娇娇  Moba：巅峰时代  婚心蚀骨  斗罗：绝世唐门之配角的平凡生活  全民转职：让你献祭，你献祭别人的？  柯南之罪恶值系统  娇妻撩人：宫主大人放肆宠  山石梦笔谈  皇子奶妈养狗日记（清穿）  我在全球打造修仙副本  宫词赋  都市之神级图书馆  游戏开发：从折磨主播开始  从手机贴膜到千亿奖励