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第212章 困境（第2页）

“国内的设备在性能上可能与进口的有差距，但我们可以通过改进和创新来弥补。”李逸说道。

经过不断地尝试和改进，他们终于找到了可行的替代方案，使研发工作得以继续进行。

然而，随着时间的推移，公司的财务状况进一步恶化。

“资金缺口越来越大，我们的成本在不断增加，利润急剧下降。”财务总监说道。

李逸和莫鸣佐罗不得不考虑裁员和削减非核心业务来降低成本。

“这是一个艰难的决定，但为了公司的生存，我们别无选择。”李逸说道。

这一举措引起了员工的恐慌和不满，公司内部气氛紧张。

“为什么要裁员？我们一直在努力工作。”员工们纷纷表达着自己的不满。

李逸和莫鸣佐罗亲自与员工进行沟通，解释公司的困境和无奈。

“我们会尽最大努力保障大家的权益，一旦情况好转，会优先召回被裁的员工。”莫鸣佐罗说道。

在这个艰难的时刻，竞争对手趁机加大市场推广力度，试图抢占里氏巴西分公司辰溪集团的市场份额。

“他们的产品宣传铺天盖地，我们的市场份额在不断被蚕食。”市场经理着急地说道。

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李逸和莫鸣佐罗决定调整营销策略，加大对国内市场的开发和投入。

“国内市场潜力巨大，我们要抓住这个机会。”李逸说道。

但国内市场竞争也异常激烈，他们面临着品牌知名度不高、渠道建设不完善等问题。

“要在国内市场打开局面，不是一件容易的事。”销售经理说道。

李逸鼓励大家：“只要我们有优质的产品和服务，就一定能赢得客户的认可。”

经过一系列的市场推广活动和客户服务优化，公司在国内市场的份额逐渐增加，但距离弥补国际市场的损失还有很大差距。

与此同时，美国的制裁进一步升级，对公司的供应商施加压力，要求他们停止与里氏巴西分公司辰溪集团的合作。

“很多供应商迫于压力，不再为我们提供原材料和零部件。”采购经理说道。

李逸和莫鸣佐罗决定寻找新的供应商，建立多元化的供应链。

“这需要时间和成本，但我们没有其他选择。”莫鸣佐罗说道。

在寻找新供应商的过程中，他们遭遇了质量不稳定、交货期延迟等问题。

“这些新供应商的产品质量参差不齐，严重影响了我们的生产进度。”生产经理说道。

李逸和莫鸣佐罗加强了对供应商的评估和管理，建立了严格的质量控制体系。

经过一段时间的磨合，供应链问题得到了一定程度的缓解，但仍然存在隐患。

在公司努力应对制裁的过程中，技术研发取得了一些突破，但在产业化应用方面遇到了困难。

“新的技术在实验室里表现良好，但在大规模生产中还存在很多问题。”工程技术人员说道。

李逸和莫鸣佐罗组织跨部门团队进行攻关，解决产业化过程中的技术难题。

“大家齐心协力，一定能攻克这些难关。”李逸说道。

经过无数次的试验和改进，新技术终于成功应用于生产，提高了产品的性能和竞争力。

然而，美国的制裁对公司的品牌形象造成了负面影响，消费者对公司的产品产生了疑虑。

“很多消费者担心购买我们的产品会受到牵连，不敢下单。”销售经理说道。

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