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第389章 有必要缴纳全额社保吗（第2页）

而医保和社保，也别叫同样的名字，直接以天行劳务公司的名义从天璇保险购买商业保险即可。

虽然明面上是商业保险，实际上和社保医保没有任何区别，面子上大家也能过得去。

到时候大家都知道这是怎么回事，但又没有任何一个人敢站出来挑破，因为一旦挑破，意味着和十多亿人为敌。

法律也敌不过绝大多数人的意志，如果法律不能代表绝大多数人的利益，那法律也就没有了效力。

所以柴明亮的话一说出口，所有人都点头赞同。

做事很重要，但相互面子上过得去也很重要，不然会让有些人难做。

“那就按照老柴的意思办吧！”杨乾说道。

见他这么说，所有人都松了口气，就怕他倔，非要弄的大家都下不来台。

“那社保的缴费比例是多少？”李清欢问道。

杨乾没有回答，而是反问道：“你们觉得社保有缴纳的必要吗？”

因为员工只要不被开除，就能在天行劳务公司领钱领到死，养老保险还有必要存在？

至于失业保险、生育保险，这些只要待在天行劳务公司，似乎都一直能拿到，只要不自己犯贱，就不存在失业的风险，生孩子也不影响拿薪水。

工伤保险，因为这些人绝大多数都没上岗，也就不存在工伤，如果上岗了，额外再缴纳即可。

真正要缴纳的是医疗保险，因为这不是天行劳务公司自己能搞定的，而是需要和外界发生关系，资金往来就要清楚。

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“我觉得还是有必要，因为我们也无法保证所有人都能在天行劳务公司待一辈子。

如果有人从天行劳务公司出去，不管是自愿还是被开除，这些社保资金对他们来说都是很有必要的。”

这话是李清欢说的，因为缴纳全部保险对天璇保险公司来说是有利的。

但显然有人有不同的意见，青薇笑道：“按照这么说的话，不说公积金，就是五险加在一起，至少占工资的44.5%。

你觉得天行劳务公司的人会愿意？

如果算上公积金，还要加上24%，这就占据工资收入的68.5%，一大半都要缴纳这些，他们到手的收入将会锐减。”

天行劳务公司不同于一般性企业，它是没有具体经营业务的，硬要说的话就是劳务输出业务。

但显然公司劳务输出赚的钱，根本就不足以除工资外支付这么多的保险，到时候还是要从发放给员工的薪酬里面扣。

青薇的话，瞬间就让李清欢没了话语。

本来只要待在天行劳务公司，就算不缴纳这些，也能获得除了医保之外的其他保障，只不过是以工资的形式发放给他们而已。

现在强制拿走一大半，换成任何人都不会乐意。

“我觉得只需缴纳医保即可，医保按照月收入的20%缴纳。”杨乾说道。

医保缴费比例之所以这么高，主要是因为全额免费，而且没有财政兜底，所以比例才这么高。

而且按照劳动收入占GDP的一半预估，工资收入的20%，正好对应GDP的10%，和他此前提的意见是一致的。

对此大家都表示没意见。

不过杨乾在会议的最后，要求天枢医疗集团要进一步完善医疗体系，保证医疗服务质量，别到时候手忙脚乱。

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