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第一千零三十一章 截胡成功了（第1页）

“哥伦比亚公司是时候做出决断了。”

刘森看着报刊上的报道，心里很是高兴，在这个表面上言语自由的地方，可以真实的感受到一张嘴可以S人的力量存在。

而刘森更是未经过接触，就直接在媒体上发出了55亿米元的报价。

刘森的这个报价一出现，哥伦比亚公司吃了一惊，S尼公司更是吃了一大惊，他们自始至终都没有想到，会半路杀出个刘森来。

更加可怕的是，刘森的报价太高了，比S尼的最终报价整整高出13亿米元，报价后，刘森提供了长达三十页的书面材料，其中就哥伦比亚电影公司未来的发展方向提出了建设性的规划。

这份材料表示，维创系将会保留哥伦比亚电影公司的独立经营权，承诺会继续雇佣更多的米国人；

与此同时，还承诺会改善员工待遇，提高影视剧的产量。

到时候，将会提供更多的跨国合作拍片的机会，即使是在好莱坞有些过气的演员、导演或者其他职员，都有可能去海外发展，重新换个赛道打拼。

刘森提交的这一份材料那是相当的详细，材料中就整个企业文化、组织架构、管理、业务和客户等内容逐一细化，如何融合维创系和哥伦比亚电影公司文化背景的差异，可谓是煞费苦心，花了诺大的心思了。

与此同时，维创影业还宣布，将来投资拍摄的影视作品，都将采取观众打分评价机制，观众可以通过互联网渠道，对电影进行打分。

哥伦比亚电影公司并购成功后，投资新的影视作品，将会优先选择那些观众喜欢的导演和演员出演，而不是优先选择获奖的导演和演员。

米国的民众可谓是虎躯一震，总算是看到了希望了，这样的收购方，真的算是诚意满满、非常厚道，价格又高。

而且对于哥伦比亚电影公司原先的管理层、创作者，以及观众都给予了足够的尊重。

相对而言，S尼方面的表现就差了不少，他们收购哥伦比亚电影公司是想作为平台跳板，来给S尼的全球娱乐战略提供服务的。

其实，说老实话，维创和S尼收购哥伦比亚公司的影视业务目的是差不多的，但是，由于宣传口径不同，导致S尼的收购遭到了米国民众的普遍抵制，而刘森的收购却获得了米国人的默许甚至是支持。

不得不说，S尼吸引仇恨的本事不小，给刘森的趁虚而入创造了一个绝佳的机会。

S尼改善获悉维创参与竞争之后，咬紧牙关将收购报价提高到了45亿米元。

而且还大打感情牌，跟哥伦比亚公司攀交情，大谈双方是有着20年合作历史的老朋友。

为此，S尼音乐北米分公司的负责人迈克尔.舒尔霍夫都不断出动去跑关系拉交情。

其实，S尼音乐跟哥伦比亚唱片公司是两家业务协同程度很高的公司；两家公司旗下的长期版权资源以及旗下的歌手资源，都是可以相互借用进行分享的。

某种意义上说，S尼音乐和哥伦比亚唱片公司业务的合并，基本上不会存在任何企业文化和管理层面上的冲突。

双方音乐部门的负责人，私底下交情都很好，其中不少人都是已经认识十几年甚至二十年的老朋友了。

但是，哥伦比亚公司管理层却是另外一种态度，他们的反应是冷眼相对，他们认为生意谈的是钱而不是交情。

价高者胜，谁能出高价钱，才能让哥伦比亚公司的董事会满意。

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