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第218章 处理聚力讨薪事件（第2页）

陆自明把局里几位同志叫到室外，很快商量出一个方案：周聿杰立即联系市劳动监察执法支队的同志，配合局里一起立案调查；王选中立即联系深州银行的同志，准备动用聚力建设集团缴纳的农民工工资保证金。陆自明和朱立明按照班组人头，清算个人所欠工资的具体金额。几人分头行动。半个小时后，劳动监察执法支队支队来了两名工作人员，配合陆自明和朱立明，清理欠薪情况。又把几个班组长单独叫到一旁，做了立案调查笔录，固定证据。一个小时后，深州银行的工作人员也来到现场，统一登记了各个农民工的个人银行账号，依据建管局和劳动局共同确认的欠薪金额做成统计表，承诺明天上午直接从聚力建设集团的农民工工资保证金账户上划转付钱。

整个工作流程走下来，已经是夜里十二点了。农民工兄弟们千恩万谢，满意离去。陆自明也搞到心交力瘁，疲惫不堪。送走农民工后，用手机发了一个信息给徐晟光：“徐局，聚力欠薪事情已处理完毕。先用农民工工资保证金应急支付，劳动部门也已共同立案调查，年后上来再处理企业！”

很快，徐晟光就回过来一条信息：“好的。辛苦了！”

陆自明度以打仗般的状态迎来了二0一一年的春节。这是他第二年一个人留在深州过春节。除夕夜，他倍感疲惫，一个人简单吃点，早早躺在床上看春晚。整个节目枯燥乏味，如同嚼蜡。唯一令他印象深刻的，就是代表底层农民工形象的旭日阳刚组合登上春晚，献唱汪峰的作品《春天里》。也许是刚刚经历了农民工的讨薪大潮，看到了太多漂泊在外、无依无靠，可怜巴巴、诉求无门的劳动者，那一张张朴实、沧桑、焦虑、无奈的面孔，为之动容。从某种意义上说，陆自明跟他们有很强的共情，自己何尝不是常年漂泊的游子呢？听到旭日阳刚的歌声，陆自明不禁热泪盈眶。

今年的迎新短信仍然像飞机投弹一般密集，陆自明照旧逐条认真回复。让他最惊喜的是丰乐村黄连富书记发的一条彩信，拍了两张照片，一张是新落成的丰乐村手工联社生产基地的远景图；一张是他上次题写的匾额“丰乐村手工联社生产基地”几个大字，制作成木质匾额，悬挂在生产基地上方，每个字都镶了金粉，熠熠生辉。陆自明把图片放大，仔细欣赏自己的作品，柳体楷书，字体遒劲颇为有气势，越看越觉得顺眼，一股自豪感和满足感油然而生。然后很认真地回复了一句：“黄书记，新年好！在新的一年里，祝丰乐村面貌日新月异，村民生活蒸蒸日上！”

但是今年海量的信息里少了姜文珊和吕晓卉两人的信息。去年那样海誓山盟、深情款款的言语，今年都没了踪影。与姜文珊还没有恢复到过去，年前太忙，无暇应付。吕晓卉呢，很长时间不联系了。自从到了建管岗位，与乡镇的工作的交集几乎断掉，她也就从自己的生活中渐渐淡出。无论是主观还是客观，继续维持这段关系的基础都不复存在。她的目的达到了，而他又调岗了，对以后的工作事业方面的支持和帮助就很小了。哎！人呐，都是现实动物！对自己来说，也许她们都是生命的过客。最终，我们自己也不过是这个世界的过客罢了！

想到不惑之年日近，仍如无根之萍，至今孑然一身，形影相吊，而故乡远隔千里，知交故旧零落天涯，生命中那些匆匆过客，来了又走。世事纷纭，缘起缘灭，多少事、多少人阴差阳错，全部耽误。在这个辛卯年的除夕夜，陆自明百感横生，悲欣交集，怅然若失，感触良多。

起身走到书桌前，涂涂抹抹，填词一阕，调寄清平乐。词曰：

枯藤老树，意兴阑珊处。世事茫茫原是误，禁得几番春暮。

故乡远隔重山，相思入梦犹寒。不惑年华将近，奈何月缺花残。

顿笔，少顷，又写上一段序文：除夕之夜，客居深城。形单影只，枯坐无味，百无聊赖。忽念及少年时诸事皆造化弄人，人生因缘际遇无非一个“误”字。始觉不惑之龄已在咫尺，今乡关远隔，知交零落，各自天涯，难免逝川之叹。半世辰光，一事无成，亦属自误也。遂填词一阕，调寄清平乐，命曰辛卯除夕。

年后上班，陆自明考虑如何处理聚力建设的事。另外，近来他在思考，这几年连续出现农民工的讨薪热潮，说明我们的制度设计还是有缺陷。农民工工资保证金制度虽然已经建立了近十年，但是那一点点保证金显然对企业的约束力还是太薄弱，才会造成大面积的拖欠农民工工资情形。除了就事论事，处罚相关不法企业，更重要的是要完善修订我们的政策和管理制度体系，从源头上遏制和根治拖欠农民工工资的事件发生。

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上午，建管局召开中层以上干部工作会议，商量去年底遗留的一些工作问题以及今年的工作思路。其中一个议题是讨论对欠薪企业的处罚措施。其他的一些企业大都是外地建筑企业以及本土的一些小企业，只有聚力建设集团是本地有影响力的大企业，老板又是陈晓明--市政协委员，讨论的焦点是如何处理聚力建设。

周聿杰率先发言，历数聚力建设的恶劣态度和情形，建议顶格处罚聚力。

陆自明知道，自打上次聚力给局里送红包被退还的事情，周聿杰很不爽。打人不打脸，连送个红包都分三六九等，把他放在最低的位置，摆上桌面就很羞辱人了。

质安科朱立明和科技科樊新宇都附和同意周聿杰的意见。看来是惹了众怒。

徐晟光问道：“小王，你的意见呢？你市场科跟企业打交道最多，你说说看！”

王选中有点为难，他是市场科科长，各个建筑企业都抱他的大腿，与企业的关系也相对最深。“咳咳。”他清清嗓子说道：“我没什么意见。聚力去年拖欠农民工工资的事情，情形的确恶劣，造成了很坏的影响。我赞成对他们进行处罚！但是......顶格处理么，一旦列入企业失信黑名单，就要影响企业一年的公开招投标，这个影响是不是太大了点？毕竟全市的建筑业产值还要靠这几家大企业去完成，否则年底全省考核评比，怕影响深州的建筑业增长排名啊！”

徐晟光又说道：“自明、志杰你们两位也谈谈意见。”

翟志杰先说道：“嗯，大家说的都有道理。对这种情况局里肯定要拿出一个态度，旗帜鲜明地把这股歪风邪气打下去，否则以后不好管理。但是，怎么处罚，如何把握好一个度的问题，这个还要慎重斟酌。毕竟现在本土建筑施工企业日子也不好过，大批外地企业来深州投标，挤压了本地市场份额。”

陆自明心里骂道：这只老狐狸！正反两面话都被他说去，看上去四平八稳，其实废话连篇，模棱两可。捣糨糊！他么反正事不关己高高挂起，站着说话不腰疼。思索片刻，说道：“徐局，我的意见是顶格处理！有两条原因：一个是去年年底讨薪事件里，这是规模最大、性质最恶劣的一起。聚力建设集团长期以包代管，一包了之，企业对建筑项目完全失管失控，放任自流。这次是体现在拖欠农民工工资上，长此以往，在建筑质量安全上要是再出事，那就是人命关天的大事！对这种情况，作为主管部门不能视而不见，放任不管。趁这个机会狠狠敲打一下企业，从长远来看，对企业的健康发展未尝不是一件好事。就是老话讲的：‘使霹雳手段，显菩萨心肠。’第二个原因么，去年这个事情搞得满城皆知，行业反响很糟糕。这样的反面典型怎么处理，是市场上的一个风向，其他企业眼睛都盯着呢！不严格处理，后续的管理上更加麻烦。如果其它企业也效法起来，那行业还怎么管理？因此，我建议还是要顶格处理。另外，这段时间我一直在想，这几年的讨薪风潮愈演愈烈，个别现象要找矛盾的特殊性，但是反复出现的情况，我们就要找规律性。看起来我们制度的笼子还是织的不够密，造成拖欠工资反复出现、屡禁不止。接下来，我们应该在完善政策制度的层面再下功夫！我想在下步准备上报出台的，市政府扶持建筑业健康发展的意见中，要加入治理拖欠农民工工资方面的内容。”

陆自明讲完，下面几位科长频频颔首，向他投来敬佩的目光。

最后徐晟光讲道：“既然这个事情大家的意见总体接近，我看还是不能犹豫，有必要杀一儆百，以儆效尤。小周，你会后整理一个会议纪要，明确一下对各个企业的处罚措施，该办就毫不手软地办！”

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