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第393章（第3页）

现在蓉城的物价不高，基本上7块钱还能买一斤猪肉，1.2元还能买一斤大米，100块钱仍旧可以去小馆子里面吃一大桌，房价也仅仅是3000—5000上下。

第0831章让人才都归我吧！

一时间，社会上议论纷纷。

给工厂的工人们如此多的薪水，难道是有钱没地方花了？

你给自己的工人也就算了，干嘛还给合作协力厂家的工人们奖赏，难道真是钱多得没地方放了？

针对这些疑问，正方和反方各自引经据典，在最近的电视和报纸上大肆战争，挣取稿费，也让观众们看得津津有味，同时更加对仙女公司向往了起来。

没错。

他们的吵闹和争议，也有仙女公司公关部的功劳。

萧奇就是想要宣传仙女公司，让更多有才华的人加入进来。

华国的人才其实很多的，但许多都是被各种纷争给荒废掉了，或者是对国内的工作环境失望，从而飞向美利坚，为他们的发展壮大贡献力量去了。

想要做好一个高科技的公司，萧奇就需要不断的招聘人才。

人才从哪里来？

当然是不断的宣传自己，让别人知道仙女公司是个好公司，来仙女公司就有好的研究条件、好的薪水福利。

科学家也要带一个“家”字，也是有老婆孩子要养，有父母亲人要赡养的。

技术宅男更是如此，他们对外获取消息的渠道又不多，像是这种电视、报纸上热烈讨论的，正好是能吸引他们眼球的最好方式。

况且只要是技术人员过来面试，无论你会不会被录取，来回机票食宿全报销，而且都有丰厚的礼物带回去，这样就造成了即使是没有录取的人，回去后对仙女公司也是赞不绝口，好口碑不断的扩散到了他们的同事朋友之间，从而又引起了不断前来投奔的热潮。

实验室人员现在已经达到了惊人的1500人左右，钻研于电子方面，包括平板电脑、手机、芯片、系统等等方面的项目组，大大小小不下百个。

然而，实验室当然不会是只进不出，约定好的每两年一次的评定过程中，不合格的就会被协约解聘，项目不能完成预期的，也会直接裁剪，人员并入其它项目组。

除了技术能力以外，其余的一切都不会被作为评价的标准，比如脾气怪、工作失误等等，都是可以容忍的。

如此严格却又同时宽松的环境，在华国广为流传，也被许多崇尚欧美研究室的专家们所推崇，最近已经有二十多个四十几岁的技术大能陆续加入进来，拿着从来没有见过的充沛资金，开展着自己的研究项目。

国外回流的华人华侨们，也有几个在欧美很有名气的大拿，直接就达到了开设实验室的标准，该配给的人马、设备全部都应有尽有，绝对不拖欠。

对于实验室出来的成果，仙女公司也有完善的奖励制度，奖励、分红等等，都是写得明明白白，这种摆在明面上来说的事情，就会让人安心，所以工程师们为仙女公司工作，即是为自己工作，哪有不卖命的？

孙满学手里有了这么多人之后，开展的实验项目是越来越多，手中握有的研发资金也非常充裕，心情自然是越来越好。

现在的他，已经不再去管技术方面的事情了，他还主动的将各个研究组的权利下放，自己只是统管全局，负责好人事、财务、后勤这三大块就好。

于是反而现在孙满学还轻松了不少，再也不像过去一年那么瘦若排骨了。

萧奇思索回想之间，查小鹏也小声的在讲述了仙女公司的优越条件，但最后他却来了一句：“我不是为了钱，而是为了这里能发挥好自己的才能！”

原来，对于黑客这个词汇，在如今的华国，还是非常保守和排斥的。

也只有在仙女实验室里面，查小鹏才可以肆无忌惮的攻击着各种软件硬件的漏洞，而且还会得到奖励。

能发挥所长的地方，就是最惬意的地方。

为此，查小鹏不但自己决定留在仙女实验室，还到处召集自己的一群黑客伙伴们，让他们也跟着过来。

最初的时候，萧奇便有意让查小鹏他们进入仙女公司的破译实验组，想不到现在查小鹏自己才进去不到一个月，就开始有了这种想法，果然不愧是萧奇看重的人啊。

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