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她微笑着坐下,被两位面试官轮番问了几个问题,关于办公软件,唐亦宁都能熟练操作,关于公司系统,唐亦宁说她有经验,新系统熟悉一下就会用。
她向hr表决心:行业虽然陌生,但她愿意学习,相信自己可以胜任新工作。
聊完工作内容相关,轮到唐亦宁提问,她向hr询问薪资福利和工作时间,hr告诉她,试用期5k月,转正后6k月,年底多发两个月工资做年终奖,每年会有一定幅度的涨薪,3个点起步。
工厂单休,交五险一金,有交通补贴、高温补贴,逢年过节会发福利,做满一年后有每年五天的年休假。
算一下,要比在铠勋做业务助理的工资,高一些。
唐亦宁觉得还可以。
hr又问起她从上家单位离职的原因,唐亦宁没隐瞒:“我结婚了,新房买在云遥,以前的单位在城东郊区,通勤太不方便,所以就辞职了。”
hr又看了看她的表格,眼皮子一撩:“我想问一下,你老公是做什么工作的?”
唐亦宁说:“他是互联网行业。”
hr:“程序员?”
唐亦宁:“是。”
hr:“在科创城上班?”
唐亦宁点头:“对。”
“哦……那收入不低的。”hr笑了笑,“你现在快二十五,有个问题,可能比较冒昧,我想知道,你和你老公近期有没有生育计划?”
唐亦宁立刻摇头:“没有,三年内都不会考虑。”
hr竟然追问:“为什么?”
唐亦宁说:“因为我们还年轻啊,没急着要孩子。”
“这种事,可说不准。”hr和男经理对视一眼,两人都笑得意味深长,“唐小姐,谢谢你来参加面试,今天就到此为止,请你回去等电话通知吧。”
唐亦宁懵懵地点头:“好的,谢谢。”
作者有话说:
敲黑板,看看文名!点题了有木有!
——
我知道大公司面试,hr不会问得这么直白,可能会比较隐晦地问。但是以小唐这个年纪,这样的婚姻状况,又有了房,去民营私企、小公司面试时,80%的hr都会从正面、侧面打听这个问题。
我以前在私企和外企都工作过,两边的hr都会问,问的角度很刁钻,恨不得把老公身家都给摸清,感觉保证了都没用。(有了娃的,她们还会打听生不生二胎,哈哈哈哈)
so,已婚未育阶段的女性求职,真的会比较尴尬,我们就在故事里浅浅地讨论一下。
——
小唐:我又后悔结婚了!
小江:什么?我又要睡地板了?
——
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