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第218章 十一块和一百块的区别（第3页）

耿大爷听到这儿，赶紧记下来。然后开始泡茶，把宗宝宝和寇大姐也叫过来，“过来歇会，都听听。”

小马哥则是思考着齐磊说的这几点，前面几个都明白，就最后那个思想优势不太理解。

只是齐磊没给他提问的机会，继续道，“这其中，殖民累积，就是老百姓常说的，人家劫掠了几百年，家底殷实。”

“这一点，对咱们没有参考价值。”

“而军事霸权，这是国家的事儿，和咱们也没有太大关系。”

“至于人才垄断……”

“这点的本质其实还是和专利壁垒，还有技术封锁有关系，所以也不用单独拿出来说。”

“所以，我们主要就搞清楚【专利垄断】、【技术封锁】和【思想优势】这三条就够了。”

抬头看着众人，“其实这三点，也是在我们能力范围内可以解决的，造成付出与回报不成正比的主要部分。”

叹道，“穷，不是因为我们不优秀，不努力，更不是我们的企业比西方没良心。”

“而是…不公平！！

众人，“？？？”

齐磊，“最基本的逻辑其实是这样的。”

“高福利、高收入的基础是什么？不是老板有良心，企业有良心，我热爱我的员工，所以我就给他们多发钱！？”

“那不现实。如果按照这个逻辑，那国外的企业都是良心企业，国内都是黑心血汗工厂。”

直视众人，“高福利、高收入的基础是：企业的利润足够大，了，商品的附加值足够高。”

“无论中外，资本都是嗜血的，指望资本有良心，那才是天真的。”

众人若有所思，似懂非懂。

齐磊，“举个例子吧！”

“我们制造一件商品，成本十块钱，卖十一块。我把五毛分给员工，占利润的50%，这不叫高收入、高福利。”

“他们一件商品，成本十块钱，卖一百一十块。把五块钱分给员工，只占利润的5%，但这就是高收入、高福利。”

“而员工拿到五块的收入去消费，又会支持整个社会的高收入、高福利。”

“再说直白一点就是，我们的员工再勤奋，再任劳任怨，老板再有良心，良心到都当圣母了，他自己不挣钱，把所有的利润都给员工，ZF也为劳苦大众着想！”

“所有这些因素都具备了，可是我们依旧不能高福利、高收入。”

“因为只有一块钱的利润可以分配，可以流通！”

齐磊，“而人家的员工，不用努力，玩着干，却可以创造100块钱的价值。”

“即便只拿5块，5%也远超咱们！”

寇仲琪和宗宝宝不自觉地点头，其实这个道理不难理解，新闻啊，评论啊，多多少少都听过。

只不过，真遇到讨论西方高福利、高收入的时候，联系不上，也没往这方面去想。

而且，也没人给他们详细解释过这其中的道理。

齐磊继续道：“那么问题又来了，怎么才能把十块钱的东西卖到100块，或者说，为什么他们的东西可以卖到100块，而我们不可以？这才是问题的关键。”

环视众人，目光犀利：“为什么？”

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