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第10部分（第1页）

但是，她还是有一丝的愧疚，毕竟她是爱康庄的。爱的越深，恨的也就越深，所以，她现在恨死了康庄。她不想见康庄，她开始赶康庄走。

姜涛的介入，也让康庄误会了舒菲，他以为舒菲一定是勾搭上了姜涛。男人最不能容忍的就是女人对自己的背叛，他虽然不能断定舒菲出轨，但他感觉他们的感情出现了裂缝，而且这种裂缝根本无法弥补。因为他面对的男人是姜涛，是整个沂临都赫赫有名的大华集团的总经理，所以，他选择了逃避，殊不知，他的逃避，把舒菲伤害的更深。

康庄走后，舒菲的心都碎了，她不相信他们的感情会那样脆弱。她本以为康庄还会和以前一样留下来哄着她，宠着她，哄到她高兴为止，她没想到康庄会任何解释都不做就转身离开。当然，她也没想到男人其实和女人一样脆弱，特别在情敌面前，都和动物一样，都想在异性面前表现出一副大义凛然的样子，动物的表现手法是为了母体去争斗，而人不同，不是争斗，是斗气。康庄其实就是在斗气。但他知道，和姜涛斗气的结果是自取其辱。

等众人都散去后，舒菲再也无法控制住自己的情感，她把自己锁在宿舍里整整哭了一夜。

第二天，她精神恍惚地去洗手间，刚进洗手间就“扑通”一声摔倒在地板上，人事不省。

玩火　第八章（2）

当舒菲醒过来的时候，她已经躺在了医院里。四周围满了人，有学校的领导，有她的同事。她在人群中努力的搜索，她最想见到的人是康庄，但康庄根本不在人群里。让她没想到的是，姜涛竟然也在那里，而且，他手里还捧着一大束玫瑰花。

见到姜涛，大家伙识趣的和舒菲告辞回去了。因为他们几乎没有不认识姜涛的，他们也知道得罪姜涛这样的人没有好下场，所以赶紧逃之夭夭。

见病房里只剩下自己和舒菲，姜涛好像主人一样，把玫瑰花放在床头，很关切的问：“舒菲，你没事吧？听说你病了，我担心死了。是我伤害了你，你还恨我吗？”神情中满是关切。

舒菲又能说什么呢？泪水无声息地从脸颊流下，滴落在枕巾上。

对眼前的男人，她真的恨不起来。虽然他伤害了她，但他一直表现得很温存，不像她挚爱的男人，根本不把她放在心上。更让她无法容忍的是，康庄竟然背叛了自己，和其他女人做了那些肮脏的事。

看见舒菲流泪，姜涛不失时机取出手帕，帮舒菲抹眼泪，做完这一切，低下头，温存地吻了她一下。这次，舒菲没有拒绝。

就在这时，康庄正好赶了过来，看到了他不该看到的一幕。

他心都碎了，他没有走进病房的勇气，而是转过身，默默地离去。

从医院回到宿舍，康庄躲在房间痛哭了一个晚上。他太委屈了，在康庄的骨子里，不是个轻易否定自己的人，但是事实证明，他的爱情太失败了，尽管他仍然爱着舒菲，可是他无法接受舒菲对他的背叛。他一直认为，舒菲会和其他女人不一样，没想到也同样经不起金钱的诱惑。

一夜，康庄都无法入睡。

等康庄回到人事局，他听到一个惊人的噩耗，他的提拔报告送到组织部被打了回来。理由是人事局的干部已经超编，根据人事局干部编制，不予提拔。

听到这个消息，孔庆国很恼火，明眼人一眼看出这是组织部给他的小鞋穿。别的局的提拔名单都通过了，只有人事局的没通过，这明摆着是组织部故意刁难他。

这也难怪，组织部长郑一凡对他这个人事局长很不满意，而且矛盾很深，他们的矛盾从在铜糊县的时候就有了。那时候，郑一凡和孔庆国搭班子，郑一凡是县委书记，孔庆国是县长。

郑一凡年龄偏大，追求平稳，孔庆国年轻气盛，追求功绩。郑一凡处理问题是凡事求稳，孔庆国却认为应该做官一任造福一方。孔庆国的做法势必会触及郑一凡集团的那伙平稳派的利益，他们就在就在郑一凡面前诽谤孔庆国，说孔庆国不把郑一凡这个一把手放在眼中，搞个人崇拜，是极端的个人主义。

郑一凡听信谗言，就极力限制孔庆国。为此，他们产生了纠纷，发展到最后，他们各自都纠集了一伙力量，谁都不服谁。

在一把手和二把手闹了矛盾之后，不管是谁的错，上级好像始终站在一把手那边。市委在了解了铜糊县的现状后，立刻拿出了一套方案给予调解。说是调解，实际上市委还是偏向了郑一凡，把郑一凡调到市委组织部任常务副部长，由正处级提拔为副厅级，不降反升；却一纸调令把孔庆国调到最偏僻的铜山县任县长，虽说是平调，但明眼人都能看出来，孔庆国遭到了贬谪。

调到铜山县后，孔庆国的确恼火了好长一阵子。但恼火归恼火，他还必须服从，胳膊拧不过大腿。好在这时候，他的同学张靖国从中组部调研室主任空降到省组织部任了第一副部长，他立马赶到省委，找到他这位老同学。　txt小说上传分享

玩火　第八章（3）

张靖国也没推脱，替他向沂临市委打了招呼。

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对于省委组织部第一副部长打的招呼，沂临市委、市政府不敢怠慢，马上做了专题研究。时间不长，就把孔庆国平调到市劳动局任第一副局长并主持工作。按正常调动，县长调到市里只能任副局长，顶多是第一副局长，这次孔庆国却因祸得福，不仅调到了市里，而且直接主持工作。在劳动局主持了一届，又调任人事局任局长。人事局长虽然只是正处级干部，但在现在人事吃香的年代，做人事局长就好像比别的局长高人一等的感觉。所以，当初在人事局老局长快退下来的时候，很多人都瞄准了人事局长的位置。原人事局第一副局长高建设就是其中的一个，而且都传闻他的机会最大。但世事难料，冷灶中也能冒出热馒头，最近一直保持低调的孔庆国却异军突起，从劳动局调来做了局长，而高建设却只能去并不被人看好的档案局任局长。当然，也只有孔庆国和少数几个领导知道，这一次，又是他的老同学张靖国从中帮的忙。

但是，孔庆国知道，在提拔他的时候，郑一凡是竭力反对的。此时的郑一凡已经做了市委组织部长，在干部任用上，组织部长的话很顶用，为此，孔庆国的任命差点搁浅。好在市委和市政府都看好孔庆国，郑一凡单方力量抗不过，最后只有妥协。

但现在的会议就这样，这边会刚研究完，那边就闹的满大街都知道。郑一凡反对孔庆国任人事局长的事虽然只是在常委会上提到的，但会后不久就被孔庆国知道。孔庆国倒没什么，但孔庆国的弟弟孔庆龙不干了，他带着一帮人去了郑一凡家，好在郑一凡不在，孔庆龙余怒未消，就把他家的大门给踹坏了。

孔庆国很理智，知道弟弟踹坏了郑一凡家的大门，把弟弟狠训了一顿，事后又通过党群书记林大佑从中斡旋，请了郑一凡一顿酒，事情才不了了之。但孔庆国知道，他和郑一凡的矛盾永远都无法调和，调和了也只是面和心不和。所以，他认为人事局提拔的干部到了组织部之所以不予备案，一定是郑一凡公报私仇，故意给他下绊子。

他明知是这样，但也没办法，这社会就这样，权在谁的手里，谁就说了算。但是，他对康庄必须有个交代，他已经在职工大会上宣布了对予康庄的提拔决定，但组织部不予备案，就等于名义上提拔了康庄，实际上康庄还只是普通的办事员。那样的话，他不好向康庄交代，再说，人事局的干部职工也会私下里看他的笑话，所以，他还必须想办法去组织部协调，让组织部通过康庄的提拔报告。

孔庆国之所以看好康庄并不全是因为柳老栓的原因，很大程度上是因为孔庆国欣赏康庄的才华。

事情还得从孔庆国来到人事局的时候谈起。孔庆国来到人事局一周后，让全局的干部职工都写了一篇调研报告。在所有的调研报告中，孔庆国只看中了一篇，就是康庄写的那篇《论市场经济下的人事管理》，正是这篇调查报告孔庆国对康庄刮目相看，另眼相待。

康庄的调研报告从古至今论述了用人机制上的弊端和漏洞以及在市场经济下应该如何改革用人机制的问题。康庄的报告不仅理论水平高，而且操作性强，在市场经济模式下有很高的社会意义和实用价值。所以，孔庆国在看了康庄的调研报告后心中就产生了一个想法，像康庄这样的人才为什么会蛰伏在人事局三年都不被重用呢？是不是康庄存有其他问题才不被领导看好？或者另有其他原因呢？　电子书　分享网站

玩火　第八章（4）

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